64% малого бизнеса не хотят работать четыре дня в неделю

Большинство работодателей не может перейти на сокращенную рабочую неделю из-за специфики бизнеса и страха потерять прибыль.

Против четырехдневной рабочей недели высказались 64% руководителей малого и микробизнеса. Из них 40% боятся снижения доходов, 37% опасаются, что просядет качество обслуживание клиентов, а 54% не могут отказаться от пятидневки из-за отраслевой специфики.

Готовы внедрить четырехдневную рабочую неделю только 23% представителей малого бизнеса, а 34% при необходимости готовы работать и шесть дней. Об этом пишет ТАСС со ссылкой на исследование, проведенное банком «Точка» с участием бизнес-клуба «Реформа».

Собираетесь принять сотрудника на работу? Сделайте это по новым правилам! Приходите на бесплатный вебинар «Алгоритм приема на работу в 2025 году». Он состоится 8 апреля в 15:00 мск!

Запись и персональный сертификат о посещении вебинара будут доступны всем подписчикам Клерк.Премиум.

На вебинаре разберем:

1. Алгоритм оформления приема на работу.

2. Ограничения при приеме на работу.

3. Требования к трудовому договору.

4. Требования к учетным формам: личная карточка, трудовая книжка и др.

5. Запись в трудовой книжке и ЕФС-1.

6. Извещения о приеме военнообязанного.

Спикер — Елена Пономарева, эксперт по трудовым отношениям, консультант по управлению, преподаватель и руководитель образовательного центра.

Ждем вас на вебинаре 8 апреля в 15:00 мск!