Компании усиливают точечные сокращения, но массовых увольнений почти нет

18% компаний проводят оптимизацию численности персонала, а еще 4% планируют такие меры в ближайшее время. При этом массовые увольнения остаются редкостью: лишь 1% работодателей рассматривают такие действия.

Большинство компаний выбирают точечный подход — расстаются с неэффективными сотрудниками или закрывают неудачные проекты, не затрагивая основной коллектив. Об этом сказано в аналитическом обзоре SuperJob.

Ситуация на рынке труда остается стабильной. Уровень безработицы в мае 2026 года составил 2,1%, это самый низкий показатель в современной истории.

Аналитики отмечают, что компании стремятся сохранять ключевых специалистов и избегать резких сокращений, несмотря на необходимость оптимизации расходов и структуры персонала.