Работодателей обяжут считать часы переработки вахтовиков при увольнении

Сейчас механизм определения переработки вахтовиков закреплен только в позиции КС, а в ТК нормы нет.

Депутаты подготовили законопроект, которым предлагается обязать работодателя рассчитывать часы переработки вахтовика при расторжении трудового договора.

Изменения предлагается внести в ст. 300 и 302 ТК.

Алгоритм определения и компенсации переработки для вахтовиков, увольняющихся досрочно, закреплен в позиции Конституционного суда. А в ТК эта норма не прописана, пояснил глава комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

«Нередко выходит так – работодатель, например, прекращает трудовой договор с сотрудником до окончания вахты или некого учетного периода и может не учесть часы переработки или подсчитать их некорректно. И работник может не получить всего причитающегося только потому, что отработал вахту не до конца», — сказал парламентарий.

Согласно законопроекту, работодатель будет считать часы переработки как разницу между числом фактически отработанных часов и нормой рабочего времени за этот же календарный период исходя из нормальной продолжительности рабочего времени. 

Из какого МРОТ считать зарплату, если ИП работает не в своем регионе — читайте в консультации нашего эксперта.